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Kerry México es reconocida como Empresa Saludablemente Responsable por el CESyB

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Este reconocimiento es parte de la 2ª. Edición del Programa de Mentoría 2019 para el Fomento de una Cultura de Prevención y la 8ª Edición del Reconocimiento Empresa Saludablemente Responsable. Kerry de México anuncio haber sido seleccionada como una de las empresas para recibir el reconocimiento como Empresa Saludablemente Responsable, RESR® y el Distintivo Organización Saludable, ORS® 2019 durante la octava entrega de empresas galardonadas por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar, CESyB.

El Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESyB), promueve la salud y los entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo en México desde hace diez años; y gracias a la colaboración, trabajo y compromiso de sus empresas afiliadas, sigue creciendo de forma sostenida, ayudando a mejorar la salud de los colaboradores.

El organismo enfatizó que el 90% del total de sus afiliados, está trabajando coordinadamente con el Consejo para fortalecer la promoción del autocuidado de la salud y desarrollar una cultura de prevención y entornos favorables al bienestar en sus centros de trabajo.

Kerry México, es una de las empresas que en la edición 2019, logró subir a la etapa Crecimiento Nivel Tres en el roadmap o ruta establecida del consejo empresarial, cuyo objetivo final es pasar a través de las siguientes etapas: Desarrollo, Crecimiento, Consolidación, Modelaje de Conducta, Sostenimiento, Expansión y Cultura.

“En Kerry México nos sentimos muy orgullosos y celebramos este reconocimiento, que sin duda representa un paso más hacia el crecimiento y madurez dentro de la corporación en nuestro camino hacia nuestra labor diaria en el desarrollo de estos importantes programas que, sin duda, nos llevarán a tener un mayor enfoque en el desarrollo de una cultura de prevención”, señaló Irina Anaya, Gerente General de Kerry México.

Por su parte el CESyB felicitó a Kerry México y demás empresas ganadoras, señalando que el objetivo de la entrega de estos incentivos es motivar la generación de ambientes laborales más saludables, fomentar nuevos y mejores estilos de vida para elevar la calidad de vida de los colaboradores, al disminuir el índice de enfermedades crónico-degenerativas, así como mejorar su salud mental y bienestar en los centros de trabajo.

El Consejo Empresarial de Salud y Bienestar es una organización civil enfocada en el enlace, el intercambio y la colaboración, en materia de promoción de una cultura de prevención, autocuidado y corresponsabilidad en el lugar de trabajo en México. Agrupa a más de cien empresas privadas, que desean fomentar hábitos de salud sostenibles entre sus empleados y la población en general. Actualmente cuenta con más de cien miembros de diversas industrias y sectores, las cuales comparten mejores prácticas y tienen acceso a programas educativos; es un referente de información en la materia y ha sido reconocido por el Foro Económico como un modelo de mejores prácticas en Latinoamérica.

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